OCHRANA OSOBNÝCH ÚDAJOV
PREVÁDZKOVATEĽ OSOBNÝCH ÚDAJOV
ODBORY MARKÍZA, odborová organizácia, so sídlom Bratislavská 7819/1A, 841 06, Bratislava-Záhorská Bystrica, Slovenská republika, IČO: 56147074, registrovaná v Registri mimovládnych neziskových organizácii MV SR, registračné číslo VVS/1-2200/90-3625, (ďalej len „Prevádzkovateľ“).
Kontaktné údaje Prevádzkovateľa: Viktor Vincze, info@odborymarkiza.sk
PRÁVNY RÁMEC SPRACÚVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV
Zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov (ďalej ako „zákon o ochrane osobných údajov“) a Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (GDPR), ktoré upravujú najmä ochranu práv fyzických osôb pred neoprávneným zasahovaním do ich súkromného života pri spracúvaní ich osobných údajov, práva, povinnosti a zodpovednosť pri spracúvaní osobných údajov fyzických osôb.
PRÁVNYM ZÁKLADOM SPRACÚVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV
-
Súhlas so spracúvaním osobných údajov v zmysle § 13 ods. 1 písm. a) zákona o ochrane osobných údajov a čl. 6 ods. 1 písm. a) GDPR;
-
Spracúvanie osobných údajov je nevyhnutné podľa osobitného predpisu ( 237 až § 239 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce) v zmysle § 13 ods. 1 písm. c) zákona o ochrane osobných údajov a čl. 6 ods. 1 písm. c) GDPR,
-
Ústava Slovenskej republiky, Zákon č. 83/1990 Z.z. o združovaní občanov, Zákon č. 2/1991 Z.z. o kolektívnom vyjednávaní, Zákon č. 311/2002 Z.z. Zákonník práce, Zákon č. 84/1990 Z.z. Zákon o zhormažďovacom práve, Zákon č. 365/2004 Z.z. Antidiskriminačný zákon, Zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, Zákon č. 431/2002 Z.z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov, Zákon č. 222/2004 Z.z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov, Zákon č. 40/1964 Z.z. Občiansky zákonník, v znení neskoršich predpisov, Zákon č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Z.z. o daniach z príjmov v znení neskôrších predpisov, Zákon č. 162/2015 Z.z. Správny súdny poriadok, Zákon č. 160/2015 Z.z. Civilný sporový poriadok, Zákon č. 233/1995 Z.z. Exekučný poriadok.
ÚČELOM SPRACÚVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV
-
Členstvo v odborovej organizácii Prevádzkovateľa;
-
Výkon oprávnení odborovej organizácie voči zamestnávateľovi súvisiacich s právom na prerokovanie, informácie, kontrolnú činnosť a spolurozhodovanie v súlade so Zákonníkom práce,
-
Kolektívne pracovnoprávne vzťahy,
-
Benefity, zľavy, organizovanie podujatí a súťaží,
-
Poskytovanie informácii o činnosti odborovej organizácie
-
Zabezpečenie účtovníctva,
-
Súdne spory a uplatňovanie právnych nárokov,
-
BOZP,
Poskytnutie Vašich osobných údajov je dobrovoľné. Na členstvo v odborovej organizácii Prevádzkovateľa sa vyžaduje spracúvanie Vašich osobných údajov v uvedenom rozsahu, nakoľko bez ich poskytnutia Vás nie je možné evidovať ako člena odborovej organizácie a využívať výhody spojené s týmto členstvom. Na tieto účely budeme spracúvať osobné údaje v rozsahu meno, priezvisko, email, dátum narodenia, osobné číslo, pracovnú pozíciu, centrum, telefónne číslo.
Počas toho, ako navštevujete našu webovú stránku, od vás získavame údaje, ktoré môžu zahŕňať IP adresu, informácie o prihlásení do vášho účtu, informácie získané z cookies použitých na našej webovej stránke, údaje týkajúce sa vašej návštevy a používania našej webovej stránky.
Na našej webovej stránke sú používané textové súbory cookies, ktoré sa ukladajú vo vašom zariadení.
PRÍJEMCOM OSOBNÝCH ÚDAJOV
Prevádzkovateľ všeobecne neposkytuje Vaše osobné údaje tretím subjektom, avšak v odôvodnených prípadoch ich má povinnosť poskytovať iným subjektom v súlade s činnosťou odborovej organizácie (notár, súdy, polícia, inšpektoráty práce atď.), v špecifickom prípade kolektívneho vyjednávania aj zamestnávateľovi.
DOBA UCHOVÁVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV
Osobné údaje musia byť uchovávané vo forme, ktorá umožňuje identifikáciu dotknutých osôb najviac dovtedy, kým je to potrebné na účely, na ktoré sa osobné údaje spracúvajú. V prípade spracúvania osobných údajov na základe Vášho súhlasu, budú spracúvané po dobu, na ktorú je súhlas udelený. Po uplynutí tejto doby Prevádzkovateľ bezodkladne vykoná likvidáciu (výmaz) poskytnutých osobných údajov, ak neexistuje iný právny základ pre spracúvanie. V prípadoch, kedy v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov a/alebo GDPR Prevádzkovateľ spracúva Vaše osobné údaje bez vášho súhlasu a na účely tak ako je uvedené vyššie, zlikviduje (vymaže) Vaše osobné údaje ihneď po tom, ak už nie je možné využiť osobné údaje na účel, na ktorý boli získané, pokiaľ neexistuje žiadny ďalší právny dôvod na ich spracúvanie (uplatňovanie právnych nárokov, vedenie súdnych sporov, správnych konaní a pod.). V prípade kontaktovania nás prostredníctvom kontaktného formulára, budú Vaše osobné údaje spracúvane počas doby zodpovedania Vašej požiadavky, pričom po vybavení požiadavky budú zlikvidované.
Prevádzkovateľ nezamýšľa prenos osobných údajov do tretej krajiny alebo medzinárodnej organizácie.
EXISTENCIA AUTOMATIZOVANÉHO INDIVIDUÁLNEHO ROZHODOVANIA VRÁTANE PROFILOVANIA
Prevádzkovateľ nevyužíva automatické individuálne rozhodovanie vrátane profilovania.
DOTKNUTÁ OSOBA MÁ V SÚLADE S USTANOVENIAMI ZÁKONA O OCHRANE OSOBNÝCH ÚDAJOV A GDPR TIETO PRÁVA
-
právo požadovať od prevádzkovateľa prístup k osobným údajom za podmienok stanovených zákonom o ochrane osobných údajov,
-
právo na opravu spracúvaných osobných údajov,
-
právo vziať späť súhlas so spracovaním osobných údajov, ktorý dotknutá osoba predtým prevádzkovateľovi udelila,
-
podať návrh na začatie konania podľa ust. § 100 zákona o ochrane osobných údajov,
-
právo na vymazanie alebo obmedzenie spracúvania osobných údajov,
-
právo namietať spracúvanie osobných údajov ako aj právo na prenosnosť osobných údajov.
-
právo podať sťažnosť na dozorný orgán, ktorým je Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky, Hraničná 12, 820 07 Bratislava 27.
BEZPEČNOSŤ SPRACÚVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV
Prevádzkovateľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o osobných údajoch, ktoré spracúva. Povinnosť mlčanlivosti trvá aj po ukončení spracúvania osobných údajov. Prevádzkovateľ sa zaväzuje osobné údaje dotknutej osoby chrániť, zamedziť neoprávneného prístupu k nim, a po uplynutí doby ich uchovávania uloženej zákonom alebo zániku účelu ich spracovania zabezpečiť ich následnú likvidáciu (vymazanie).